Veuillez remplir le formulaire Demande d'emploi d'été et joignez-le à votre CV lorsque vous postulez.

Description du poste

Les sauveteurs/moniteurs aquatiques assurent la sécurité de l'environnement aquatique des baigneurs par la surveillance, la prévention des accidents, les techniques de sauvetage, l'éducation du public et les relations publiques, et promeuvent l'utilisation en toute sécurité de la piscine publique.

Tâches et responsabilités essentielles :

Sous la supervision du coordonnateur des travaux publics, le sauveteur/moniteur aquatique est chargé de participer à la programmation des événements municipaux à la piscine publique, de donner des cours de natation et d'assurer la surveillance des nageurs. Ce poste exige que la personne soit bilingue en anglais et en français, car environ 70% de la communauté est francophone. Le titulaire de ce poste est chargé d'aider à la préparation de la programmation d'événements spéciaux pour le service aquatique. Le sauveteur/moniteur aquatique est une personne responsable qui est chargée de surveiller les nageurs et de donner des cours de natation. Les leçons et les supervisions sont offertes aux membres du public et à divers groupes, y compris le groupe des aînés, les écoles locales et le programme de la communauté en santé, afin d'offrir une programmation qui améliore le mode de vie sain des résidents de tous âges. Les maîtres nageurs sauveteurs sont également chargés de former des personnes dans le cadre de programmes associés à la surveillance aquatique pour la municipalité.

Environnement de travail

Le travail associé à ce poste sera effectué à l'intérieur ainsi qu'à l'extérieur et dans l'eau, et peut nécessiter de rester debout, assis ou de nager pendant de longues périodes, ainsi que de soulever des charges.

Outils et équipements utilisés

Les employés de la piscine devront utiliser le téléphone et une caisse enregistreuse et remplir divers formulaires pour les cours et à des fins administratives. Les autres outils utilisés sont le matériel de sauvetage et d'instruction sur le pont ainsi que les produits d'entretien sur le pont, dans les vestiaires et dans le bureau.

Accès à l'information

Toute information personnelle recueillie auprès du public est considérée comme confidentielle et ne doit pas être divulguée à d'autres membres du public.

Code vestimentaire

Les étudiants salariés doivent fournir leurs propres vêtements. Ces vêtements doivent être de nature respectable et adaptés au type de travail effectué. Lorsque vous êtes sur le pont, vous devez porter un maillot de bain ainsi qu'un article de sauvetage tel qu'un pantalon, une chemise, un short, un sweat-shirt ou un chapeau.

Comportement

Le grand public doit être traité avec courtoisie. Si des résidents s'adressent à des employés pour des questions liées ou non à leur travail, ils doivent s'adresser au personnel d'encadrement. Les demandes et les préoccupations du public et des autres membres du personnel doivent être traitées immédiatement, dans la mesure des capacités de l'employé. Le langage blasphématoire et les comportements offensants sont interdits à tout moment. Les politiques de la municipalité qui vous a été confiée doivent être promues et respectées.

Absentéisme et retards

Salariés incapables de se présenter au travail doit avertir leur superviseur avant le début de leur quart de travail. Les employés qui savent à l'avance qu'ils seront en retard au travail doivent en informer leur supérieur immédiat afin que le travail puisse être réattribué en conséquence. Le fait de ne pas informer le supérieur immédiat d'un retard imminent peut entraîner une retenue de salaire. Si cette situation perdure, l'employé fera l'objet de mesures disciplinaires pouvant aller jusqu'au licenciement.